19 Mayıs 2025
Refakat İzni Nedir? Refakat izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda düzenlenen, memura belirli şartlar altında verilen ücretli mazeret iznidir. Hastalık […]
BLOG
24 Temmuz 2025
Çalışanlar belirli şartları sağladıklarında iş yerinden ayrılırken kıdem tazminatı almaya hak kazanırlar. Bu haklardan biri de emeklilik nedeniyle kıdem tazminatıdır. […]
20 Mart 2025
Haksız fesih, bir iş sözleşmesinin geçerli veya haklı bir sebep olmaksızın işveren ya da işçi tarafından sona erdirilmesi anlamına gelir. […]
4 Şubat 2025
Hizmet tespit Davası nedir? Hizmet tespit davası, bir çalışanın sigortalı olarak çalıştığı sürelerin, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) eksik bildirilmesi veya […]
20 Şubat 2025
İş Kazası Nedir? İş kazası, işçinin işini yaparken ya da iş yeri sınırları içerisinde karşılaştığı ve bedensel ya da ruhsal […]
26 Mart 2025
İş davalarında zorunlu arabuluculuk, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile Türk Hukuk Sistemi’ne giren ve işçi-işveren uyuşmazlıklarında tarafların önce arabulucuya […]
27 Ocak 2025
İşe İade Davası Nedir, Nasıl Açılır, Tazminatı nedir? İşe İade Davası Nedir? İşe iade davası nedir, iş sözleşmesinin haksız veya […]
21 Şubat 2025
Meslek Hastalığı Nedir? Meslek hastalığı, sigortalı işçinin yaptığı işin niteliği veya maruz kaldığı çalışma şartları nedeniyle bedensel veya ruhsal zarar […]